<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Helder Inzicht</title>
	<atom:link href="http://www.helderinzicht.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.helderinzicht.nl</link>
	<description>Wij halen meer rendement uit uw CRM</description>
	<lastBuildDate>Wed, 14 Dec 2011 08:28:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.4</generator>
		<item>
		<title>home</title>
		<link>http://www.helderinzicht.nl/home/</link>
		<comments>http://www.helderinzicht.nl/home/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Jan 2011 15:28:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://helderinzicht.nl.webhosting16.transip.nl/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[Helder Inzicht is specialist in klantgerichtheid, CRM en cultuurverandering. Wij werken voor organisaties die de effectiviteit van relatiebeheer willen versterken en specifieke gedragspatronen willen doorbreken. Wij helpen klantgericht en resultaatgericht werken te verankeren in de dagelijkse praktijk van organisaties. diensten klantgerichtheid CRM cultuurverandering markten zakelijke dienstverlening handel en industrie onderwijs (semi) overheid (grafi)media tips voor...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4><span style="color: #333333;">Helder Inzicht is specialist in klantgerichtheid, CRM en cultuurverandering. Wij werken voor organisaties die de effectiviteit van relatiebeheer willen versterken en specifieke gedragspatronen willen doorbreken. Wij helpen klantgericht en resultaatgericht werken te verankeren in de dagelijkse praktijk van organisaties.<br />
<strong></strong></span></h4>
<div class="one_fourth">
<h4><span style="color: #333333;">diensten</span></h4>
<p><a href="/?page_id=29" target="_self">klantgerichtheid</a><br />
<a href="/?page_id=34" target="_self">CRM</a><br />
<a href="/?page_id=261" target="_self">cultuurverandering</a></p>
<h4><span style="color: #333333;">markten</span></h4>
<p><a href="/?page_id=65">zakelijke dienstverlening</a><br />
<a href="/?page_id=67" target="_self">handel en industrie</a><br />
<a href="/?page_id=277" target="_self">onderwijs</a><br />
<a href="/?page_id=275" target="_self">(semi) overheid</a><br />
<a href="/?page_id=893" target="_self">(grafi)media</a></p>
</div>
<div class="one_half">
<h4><span style="color: #333333;">tips voor effectieve CRM</span></h4>
<p><a class="nohover" href="/?page_id=17" target="_self"><span style="color: #333333;">Ons CRM-systeem is een elektronische kaartenbak! Wat te doen?<br />
Welke manieren zorgen ervoor dat informatie actueel blijft?<br />
Hoe zet je aan tot klantgericht gedrag en hoe borg je dit?<br />
Hoe zorg je dat medewerkers het CRM-systeem blijven gebruiken?<br />
Hoe beweeg je een organisatie van productgericht naar klantgericht?<br />
Hoe selecteer je het juiste CRM-systeem?</span></a><br />
<a href="/?page_id=17" target="_self">lees meer</a></p>
</div>
<div class="one_fourth last">
<h4><span style="color: #333333;">opdrachtgevers</span></h4>
<p><a href="/?page_id=26" target="_self">Fontys Hogescholen<br />
Frames<br />
Kennisnet<br />
ROC ASA<br />
Roto Smeets de Boer<br />
Syntrus Achmea<br />
SVO<br />
TU Delft<br />
Wageningen Universiteit<br />
overige</a></p>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.helderinzicht.nl/home/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

